1、企业文化活动的组织、联系、承办：
1.1完成既定的年度、月度内企业文化活动项目，承揽公司内企业文化会议；
1.2与企业文化组织联合开展各项企业文化活动；
1.3保持业文化先进组织的联系；
1.4负责企业企业文化形象的对外宣传；
2、企业文化活动的宣传与反馈：
2.1对已进行的企业文化事例及活动进行评估并予以意见反馈；
2.2监督检查企业文化宣传在公司内落实情况并反馈于上级；
3、企业文化活动及费用的编列：
3.1.编制公司内企业文化手册及企业文化宣传纲要；
3.2完成年度、月度企业文化预算项目、费用及其他要素的编列；
4、承接上级交办的企业文化活动。