【工作内容】： 1、熟悉门店日常运营流程和管理规范； 2、熟悉门店各岗位工作流程及工作规范； 3、协助店长处理用户投诉等突发事件； 4、协助店长做好日常人员管理工作，包括人员招募、培训、考勤、排班等； 5、协助店长完成各项经营考核指标； 6、完成店长交办的其他临时事宜。 【成长规划】： 3-6个月成为行业精英 6-12个月升任店长带领团队 2-3年升任合伙人分享店面利润 3-5年升任区域经理分享区域利润 【任职要求】： 1、高中及以上学历，愿意从事售后服务管理工作； 2、具备良好的沟通交流能力、自我学习能力、情绪管理能力和团队合作意识； 3、乐观开朗，积极向上，认真负责，诚实守信，遵守职业道德； 4、欢迎优秀应届毕业生。 【薪资福利】： 1、不同职级成熟完善的免费培训体系； 2、福利：缴纳社会保险、各类带薪假期； 3、丰富的奖励：运营之星、服务达人、优秀门店、优秀个人等奖励等你体验； 4、每月一次团队活动； 5、成为合伙人，实现你的创业梦想。