岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员需求，制定并执行招聘计划。 2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试 任职要求： 1、大专学历以上欢迎广大应届生 2、有独立招聘工作经验 3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程 4、良好的沟通与判断能力。 5、责任心强，善于表达、积极热情。 薪资待遇;4000-6000 上班时间：8:30-5:30 周末双休