岗位职责：1.建立并优化物业公司运营体系/流程/制度，确保其有效运行； 2.负责公司内部质量检查评审工作的计划、组织和控制,确保实现公司制订的质量计划目标；3.按公司质量标准对公司在管项目进行质量巡检（包括日常督导巡查、神秘客检查、专项检查等），督导检查评估各项目运营风险及合规性，协助项目提高满意度及服务品质；4.开展市场调查，定期总结和评估物业运营状况，并提出合理性的调整建议；5.主动连接公司战略，做好战略目标分解并推动执行；6.对经营风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；7.多种经营服务供方管理/评估/交流，使其具备持续培养与发展的能力。任职要求：1.年龄50周岁以下，大专及以上学历优先录用，5年以上物业行业同岗位工作经验；2.高标准、具备较强的业务穿透力及品质鉴赏能力；3.具备较强的多种经营敏感度、沟通影响能力；4.具备较强的项目风险预控能力。 年龄要求：50岁以下 职能类别：物业管理经理