1、在公司经营战略指导下，协助区域总经理制定发展计划及指标，推动并确保运营指标的顺利完成；2、负责部门、项目的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职要求：1、28-45岁，大专及以上学历；2、有物业运营、 品质区域/分公司管理经验；3、善于沟通，有一定的管理高度；4、有物业项目实操管理经验者优先；5、工作地点：安徽合肥 年龄要求：28-45岁 职能类别：物业管理经理