职责描述：1、负责公司档案管理、车辆管理、固定资产管理、物业管理、行政采购等行政工作；2、协助完成员工入、转、调、离等基础手续办理；3、协助完成人事招聘模块相关的基础性工作；4、协助完成员工活动组织工作；5、领导交办的其他工作。任职要求：1、行政管理、人力资源等相关专业；2、具备良好的沟通能力，工作细致、严谨，责任心强、有上进心；4、良好的计算机应用能力，熟练使用Office软件。 职能类别：行政专员/助理 关键字：行政后勤人力资源