销售经理
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职位描述
职位目标:确保销售团队按照公司业务政策、流程和标准执行,维持良好的客情关系,带领销售团队完成本部门各项业务指标岗位职责:1、负责分公司区域内的销售业务及团队人员管理2、发掘区域内生意机会点,结合公司策略,制订具有针对性、操作性的行动计划并跟进执行3、根据市场情况/变化,向线路规划部门提出设立新线路或整改线路、拜访计划的建议,并在线路规划部门的配合下执行新线路规划;4、负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决)5、负责区域内公司设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用(冷饮设备、货架、市场奖励返还等),控制成本;6、负责区域内重要客户的表现(持续关注销量占比前5%的客户、跟进问题、沟通、建立维护长期合作关系)任职资格:1、大专以上学历要求,40岁以下2、有相关快消品行业经验五年以上,销售团队管理经验三年以上3、熟练使用办公软件,具有良好的数据分析和逻辑思维能力4、有敏锐的市场洞察力及商业头脑5、需服从浙江省内调配
年龄要求:25-40岁
职能类别:销售经理
联系方式
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