岗位职责： 1、根据地区公司发展目标及内外部需求，制定培训工作计划，开发培训课程，搭建培训体系； 2、定期盘点地区公司人才情况，根据业务需求及时储备、培养各层级人才，构建完善的人才梯队； 3、指导监督地区公司员工关系、企业文化建设等工作； 4、指导监督地区公司证照办理、变更等工商事宜，统筹公文管理、信息化管理、食堂宿舍后勤管理、资产管理、会议接待及公司大型活动等工作； 5、合理分配部门工作任务，有针对性地培养及锻炼下属，储备部门骨干及后备人才，开展团队建设活动，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上中型以上相关企业同等职务工作经验，具有地产、物业或酒店行业工作经验优先； 2、具有丰富的培训管理经验，有地产、物业或酒店行业工作经验优先； 3、具有良好的沟通协调、团队管理、逻辑思维能力，综合素质高，责任感强，能熟练运用OFFICE办公软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、带团队