岗位职责：1）负责分管部门的经营和管理，完成经营指标；2）负责分管部门员工、商品、设备等安全工作；3）负责与供应商的沟通、谈判及关系维护。任职要求：1）专业不限，管理类专业优先；2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力。 职能类别：品类管理 关键字：经营管理管培生卖场主管