人事行政(工作地台州)
面议



职位描述
岗位职责:一、人事行政(工作占比80%)1、劳动关系管理,入转调离办理;2、薪酬管理(薪酬核算、考勤统计、绩效考核、福利发放);3、招聘管理(筛选简历,组织面试,录用管理);4、办公室行政工作二、出纳(工作占比20%)1、办理银行开销户;银行、工商、税务等各项变更事宜;2、负责原始凭证的审核及日常费用报销;凭证的整理、装订及归档;3、现金及银行的收付处理,做好现金日记账和银行日记账,并做到日清月结;4、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录工作;5、负责领购、开具销项发票,每月进项税发票勾选认证工作及其他税务相关事宜; 6、收款台账统计。任职要求:1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,人力资源、经济学、行政相关专业优先;2、1年以上出纳工作经验优先;3、良好的亲和力与服务意识、沟通协调能力、文字与口头表达能力,优秀的执行力、较强的薪酬数据处理能力、自学能力强;4、熟练使用各类办公软件及财务软件。
年龄要求:23-40岁
职能类别:人事专员
关键字:招聘培训考勤人事行政出纳薪酬
联系方式
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