岗位职责：1、配合人事主管对公司需求人员的招聘选拔工作；2、负责新进员工入职手续及离职员工的离职手续的办理工作；3、配合人事主管做好公司员工的职位异动、人员调整等工作事项；4、负责对新进员工做好信息反馈及有关制度、管理规范答疑；5、负责公司人事档案的管理，做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询等工作；6、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力好；2、熟练应用办公软件；上班时间：7:30-12:00,14:00-18:00,月休4天。福利待遇：1、公司提供集体宿舍；2、转正后办理五险；职位福利：包住、五险