岗位职责：1、从事人力资源薪酬绩效管理、干部管理中某一板块工作任务；2、支持人力资源中心其它相关工作；3、完成领导分配的其他工作；岗位要求：1、数学、统计学专业；2、2023应届生、中共党员优先；有数学建模、数据分析等竞赛实习经历优先 ；有校内外获奖经历、学生干部经历优先；3、对人力资源管理专业知识有基本认知；4、具备较强的文字表达能力，熟练运用办公软件或宣传设计软件；5、认同公司的文化和理念，遵守公司的规章制度；为人勤恳、努力、好学，具有较强的表达沟通能力，有责任心。职位福利：餐补、节日福利、周末双休、定期体检、补充医疗保险、全额公积金、绩效奖金、公司重点项目