1.工作内容：协助板块HRBP经理有效开展人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效管理、员工关系等全面人力资源管理工作。 2.任职要求：工商管理、人力资源管理、心理学、公共管理专业背景全日制应届毕业生，同时具有石油化工、材料、物流、能源、油气储运等相关复合专业背景优先。 3.亮点说明：紧贴集团核心业务，深度实现业人融合，为业务提供专业的人力资源管理支持。 截止日期：2023年11月21日 招聘人数：5人