【岗位职责】 1．了解业务痛点及需求，结合公司战略与现行制度分析并挖掘根因； 2．通过制定相关政策及活动，借助合适方法工具，解决人力资源（人才供应、发展、激励）及管理方面（高绩效组织、领导力）的问题。 【岗位要求】 1．热爱人力资源管理，懂业务，熟悉人力资源、业务、管理的底层逻辑； 2．统招本科； 3．有2年以上HRBP的工作背景； 4．有3年以上咨询公司的工作经历或大中型企业相关岗位工作经历； 5．拥有完整的人力资源管理知识体系或管理知识体系，具备结构化思维。 【工作时间】 8:30-17:30，双休 【汇报对象】 总经理 【直接下属】 4人 【公司地址】 滨江区越达巷82号（房天下大厦，网易阿里附近）