职责描述： 1. 根据公司业务战略、管理、文化，分析规划内部文化项目的策略，落地方案； 2. 设计、沉淀组织文化产品及机制，持续关注公司内部的组织温度，针对性的推出解决方案； 3. 运用新媒体运营思维独立制作内容宣传推广； 任职要求： 1. 2年以上相关工作经验，尤其擅长文化活动的设计和落地，文化理念的解读和传播； 2. 有创意，有组织敏感度，可以做组织诊断，善于利用新媒体，懂年轻人； 3. 有较好的项目管理能力和文化产品的持续运营的能力； 4. 本科以上学历，有互联网相关行业优先； 签约主体为腾讯全资子公司；