职责描述： 1、协助招聘工作的实施，如筛选简历、面试邀约、职位发布等； 2、协助组织团队建设，人才培养相关的项目； 3、与业务线沟通各类需求，推动相关项目顺利落实； 4、完成hrbp交办的其他工作 任职要求： 1、2022届在校本科、硕士，专业不限； 2、善于沟通，有较强责任心，学习能力强； 3、一周至少实习4天，并至少实习4个月以上； 4、有人力资源方向实习经验者优先，熟练操作office办公软件； 5、可立即到岗者优先考虑