陌生拜访专员
面议



职位描述
工作职责:
1、为客户提供保单售后信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3、跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行会议营销以及团队管理规划
任职资格:
1、22—40周岁,专科以上学历(条件优秀者可适当放宽学历);
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
5、不能参加面试安排的请***递简历!
福利待遇:
1、工资构成:提成(上不封顶) 新人津贴 职业经理人津贴 展业津贴 潜力新人奖等;
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
3、免费培训横跨整个职业生涯:
新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训
发展方向:业务经理、高级经理、区域总监、区域总经理。
您的价值:成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业理财规划师。
工作时间:周一到周五8:30-17:00,周末 国家法定节假日休息。
1、为客户提供保单售后信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3、跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行会议营销以及团队管理规划
任职资格:
1、22—40周岁,专科以上学历(条件优秀者可适当放宽学历);
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
5、不能参加面试安排的请***递简历!
福利待遇:
1、工资构成:提成(上不封顶) 新人津贴 职业经理人津贴 展业津贴 潜力新人奖等;
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
3、免费培训横跨整个职业生涯:
新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训
发展方向:业务经理、高级经理、区域总监、区域总经理。
您的价值:成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业理财规划师。
工作时间:周一到周五8:30-17:00,周末 国家法定节假日休息。
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