岗位职责 1.在相应部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能； 2.轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 3.轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗。 任职要求： 1.大专或本科学历，应届毕业生，机械类、电气自动化、工业类、生产运营、质量、供应链管理等相关专业； 2.熟悉操作Excel、Word等办公软件 学习能力强，反应迅速，条理清晰，细致认真。