工作职责:
1、推进公司制度体系搭建与完善，负责拟定制度建设工作计划；
2、组织集团及下属公司制度的修订、审核、签发，推进各项制度的宣导、培训，监督执行工作；
3、开展公司各项制度执行情况评估，提出整改与优化意见，并监督落实整改工作。定期撰写分析报告，确保各项制度的实用性、适用性；
4、协助建立健全公司内控及风险管理体系，协助建立内控评价机制，开展常规内控专项，分析内部控制缺陷，并提出管控措施意见；
5、领导交办的其他事务。
任职资格:
1、本科及以上学历，管理学、审计等相关专业；
2、3-4年大型企业制度标准化相关经验，有建筑行业或集团公司相关岗位经验优先；
3、工作细心认真、责任心强，具备较强的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力；
4、有较强的公文写作功底、书面表达能力；
5、熟练使用各项办公软件。