任职要求： 1、本科学历，1年及以上招聘经验优先； 2、了解人力资源管理体系、人力资源管理基础知识，了解企业人力资源工作的技巧和方法； 3、熟练操作办公软件，包括但不限于WORD,EXCEL,PPT海报制作等，有较好的文字组织能力、沟通表达能力和协调能力: 4、良好的团队合作意识和高度的敬业精神与责任感。 岗位职责： 1、负责普工、技工等基础人力的招聘； 2、与部门沟通了解招聘需求，处理日常招聘工作； 3、维护和开拓新渠道，利用58同城、boss直聘、政府资源网等招聘技能工种等，每月输出渠道 分析数据； 4、完成上级领导安排的其它工作。