岗位职责：

1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；

2.专利产品运营，专利挖掘，专利布局以及科技成果转换等技术服务工作的协助指导。

3.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策建议；

4.为总经理提供经营决策分析和一定的技术支持；

5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；

6.各部门之间工作的组织协调，不定期参加公司学习培训和客户案子分析会；

7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；

8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

任职要求：

1.50-55岁，理工科专业大专以上学历；

2.具备先进的企业管理理念，受过一定的战略管理、组织执行管理、市场营销管理以及人力资源管理等综合专业培训；

3.具备良好的领导能力、筹划组织能力、沟通协调能力、谈判公关能力以及较为敏锐的市场洞察力和良好的应变处理能力，职业操守良好。

4.过往经历中曾获得过省、市科技进步奖，或者科技成果奖等奖项者优先。