岗位职责：

1、接待家长、学员，报名咨询等工作,学员安全的课间维护工作；

2、对在读学员提供高水平的服务，积极推进和完成学员续费及转介绍任务量；

3、开课前，学管师通知学员开课，提前准备好相关资料；

4、学期主要大事件的跟进，统计班级升学数据；

5、监督和收集课堂学员纸质上课签到表，每月末最后一天提交电子档签到表给人事部核算课时；

6、协助主管完成其他安排的工作事项；

任职要求：

1、大专及以上学历，有一年以上同行业工作经验；

2、熟练使用各类办公软件，EXCEL和PPT使用娴熟；

4、具备优秀的学习能力，沟通表达能力，能承受一定的工作压力；.

薪资：

无责底薪 带班绩效 转介绍奖金 续费提成等各项福利，根据能力和带班情况有另有奖金

培养模式：

1、入职前：集团总部统一集中岗前培训（专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动）；

2、入职后：专业技能、职业素养等系列培训；

3、帮带师徒：一对一、一对多的指派成长导师，一路成长相伴；

4、后期跟进：定期组织活动，季度访谈、考核，年终评优。

晋升渠道：

教务主管—校区校长

职位福利：节日福利、员工旅游、弹性工作、带薪年假、每年多次调薪、绩效奖金、定期团建