岗位职责：
1.协助项目主管、项目专员落实项目雇员的招聘、入离职手续办理、薪酬核算、社保公积金管理、劳动关系处理等综合性人力资源服务管理工作。
2.协助完成项目的各项费用结算及报销工作。
3.处理日常行政类工作事务并配合完成项目主管临时交办的各项工作。
任职要求：
1.大专及以上学历在校生或2024年应届毕业生，人力资源管理相关专业优先；
2.具备良好的沟通协调能力；
3.熟练操作各类office办公软件；
4.具备较强的逻辑思维能力，对数据较敏感度高。