人事管理岗
5000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
1.掌握运用公司人力资源管理规章和办法；2.完成分公司年度人力成本、人力编制计划、薪酬福利、考核、培训、劳动合同与人事档案管理等方面工作；3、完成领导交办的其他⼯作。
其他条件：1.年龄40周岁及以下；2.本科及以上学历，学士以上学位，专业不限，人力资源专业优先；3.具有2年及以上人力资源岗位工作经验；4.具有做事积极主动、认真负责能力。
联系方式
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