1、负责销售管理，参与制定销售计划并组织实施；

2、负责商品管理，合理制定订货计划，提出商品运营合理化建议；

3、负责客户管理，组织领导员工维护老客户，开发新客户；

4、负责运营管理，指导、监控员工按制度流程和操作规范进行日常工作；

5、负责店铺资金管理，合理控制费用，保障货品财产安全；

6、进行团队管理，完善团队建设。

任职资格：

1、店长工作1年以上，有服装行业工作经历者优先考虑；

2、熟悉终端店铺营运管理体系，擅长品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理及销售技巧等；

3、具有团队建设能力，能够带领店员达成目标；

4、具有良好的职业操守，工作积极主动。

职位福利：节日福利、定期体检、通讯补助、绩效奖金、年终分红、带薪年假、五险