岗位职责： 1、深入理解业务，搭建和完善司机招募、管理体系； 2、负责完善司机管理系统和流程（包括产品、物料、策略等）； 3、设计有效的司机招募和管理策略，提升司机的增长和留存； 任职资格： 1、3年以上相关行业经验，有外卖、跑腿、物流o2o等行业经验者优先； 2、具备基础数据分析能力，可以使用sql、excel进行数据的提取和处理； 3、具备较强的沟通能力、执行力和责任心； 4、有团队协作精神，能承受一定的工作压力和强度