岗位职责：
1、协助落实各项招聘相关工作；
2、办理员工入离职手续，包括社保公积金申报、劳动合同等人事管理；
3、负责员工档案管理，包括收集、整理、归档；
4、负责员工考勤；
5、协助办理律师相关各类证件申报工作；
6、协助办理职称申报工作；
7、其他需要临时配合的部门工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、法学相关专业；
2、熟悉人力资源各个模块，较好的文字表达能力，熟悉各类办公软件；
3、吃苦耐劳，认真负责，执行能力强，能够承担适度的工作压力。
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假