岗位职责（按实际情况确定负责职务方向及职务内容）
如下为全盘业务参考：
一、集团培训
1. 松下集团在华采购职能培训课程的优化改善、新课程开发导入
2. 全球采购课程中国现地讲师育成
3. 调查集团内员工培训需求，组织开展线上/线下培训。

二、人事实务
1. 松下电器全球采购（中国）有限公司及其各分公司的员工招聘工作
2. 员工考勤管理以及公司福利、员工劳动关系管理
3. 人事法律法规政策相关对应
4. 人事信息数据化管理以及数据分析
5. 人事相关（含部分总务相关）供应商的维护以及对应
6. 人事系统的管理、以及维护对应
7. 其他上级安排的工作。

任职要求：
1. 本科或以上学历，1年以上人事相关工作经验。
2. 日语二级及以上，能熟练对话交流。
3. 良好的沟通协调能力，性格开朗，积极主动有责任心，对人事工作有耐心、有热情。
4. 熟练运用办公软件。

福利待遇：
1. G7~9,5k（根据实际工作经验），个税由公司负担（社保、公积金正常缴纳）
2. 奖金一年一次（根据个人表现