岗位职责：

1、负责公司下达的业绩指标的完成，包括年度销售收入（分解为月份）；

2、负责门店直接费用管理：易耗品、商品损耗率，周转率；

3、负责门店销售管理环节的商品动销状态，商圈内价格竞争优劣状态；

4、负责门店商品收货、陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理；

5、负责进店目标顾客的消费需求，做好商品的管理及货品，向公司提出商品引进和滞销商品的淘汰建议；

6、执行公司下达的促销活动，根据门店的实际运营提出促销需求；

7、负责门店的商品损耗管理；

8、负责门店的设备、现金、账务及收银终端作业管理；

9、负责门店员工考勤动态、仪容仪表和服饰规范的执行；

10、负责处理顾客的投诉与意见并根据客诉的具体情况整理汇报至运营中心；

11、负责门店形象及品牌宣传；

12、负责协调员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度；

13、负责与其他门店之间的商品调配与管理；

14、负责门店5S管理；

15、负责公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任：公司经营技术包括：注册（登记）商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训、信息传递等公司运营系统；

岗位要求：

1、25-40岁，大专及以上学历（有实际工作经验者可放宽）；

2、2年以上客户服务、3年以上门店管理或销售管理经验；

3、眼镜验配服务行业者优先录用；

【薪资福利】

1、入职即享受社保 提供住宿 带薪年假 定期体检 员工关怀 优秀的企业文化 良好的发展及晋升空间；

2、完善的培训体系：新员工入职岗前培训 在岗培训 不定期专业知识培训；

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、K歌、优秀员工表彰活动

职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利