人力资源实习生(J13653)
2000-3000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述：
1、招聘渠道日常维护，简历筛选、电话邀约并跟进面试；2、参与各类招聘项目，协助重点、困难项目开展；3、协助HRBP完成临时性工作。
任职要求：
1、24届毕业生，人力资源管理、工商管理等专业毕业；2、积极、乐观，责任感强，认同公司企业文化，热爱人力资源工作；3、熟练操作office软件，一周内可到岗，一周出勤4天及以上时间（可拆半天；双休）。
联系方式
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