1.熟悉企业运行管理，掌握相关法律法规，对石油化工行业有一定了解； 2.负责公司制度文件的制定、修订、宣贯、执行、检查等工作； 3.负责公司工作程序、业务流程的制修订和监督运行工作； 4.组织开展公司绩效考核工作，定期实施现场管理评估，协调解决考核中的争议问题，形成月、年度绩效考核结果。 5.指导、监督各事业部、各部门开展制度建设、绩效考核相关工作。 6.参与公司企业文化建设工作。 7.执行公司领导安排的其他工作。 有生产工作或企业管理经验；组织协调能力强，善于沟通，具备扎实文字功底；工作认真细致、责任心强、有团队精神、能吃苦耐劳。