双休！！双休！！双休！！节假日正常放假！
公费国内外长途短途旅游！高额活期养老金！
福利待遇非常好！国企！央企！
2024年开始保险业务员也要开始分等级啦！新时代保险业务员已经不再是人们口中"卖保险
的"，是兼人情味与高认知结合的专业咨询顾问啦。所以，我们对新时代保险从业者的要求不断在提高，我们菁英计划旨在筛选各行各业优秀的领导型人才带领我们的业务团队！
我们时间自由，所以宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢
大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后以及我们的马云爸爸等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。
那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，是一家副部级央企。第二，中国人寿是一家实力雄厚的保险公司，国寿经营稳健，市场声誉好，获得了无数荣誉。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。
那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬帮助啥也不怕。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！!!!！我们能一起加油！!!◇我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。)
薪资结构：
1: 高提成（提成：20%-55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。
2: 享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。
关于我们的休息日
1：工作时间：周末双休，国家法定节假日休息
2：公开透明晋升机制，根据能力晋升：主管40万年薪﹣经理100万年薪﹣总监200万年薪
3：正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。
4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。
我们为你的要求：
1：大专及以上学历，25-40岁
2：具备较强的沟通能力，有团队合作精神：
3：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保
险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先：
我们要做什么：
1．负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务：如提供保单变更，资料录入，办理理赔。
2．负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品（有专门的培训体系）。
3．协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。
4．依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。
我们教你成长：
中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。
透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做
到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。
你未来的发展路径：
组经理﹣高级组经理﹣资深组经理﹣处经理﹣高级处经理﹣资深处经理﹣总监﹣区域总监（收入可以上千万了）
你要走的流程：
简历投递筛选﹣初试﹣复试﹣岗前培训﹣终面（入职面试）﹣录用