负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队 招聘条件 1、有事业心和责任感，具备较强的综合管理、组织协调、语言表达和团队建设能力； 2、能自觉服从管理和人事调动（后期将根据工作需要被分配到省内各地）； 3、从事销售工作两年以上，具有营销策划、团队管理等工作经验（有同行工作经验者优先）； 4、年龄在28-38周岁以内，性格外向，身体健康，形象端正，普通话标准，并持有驾驶证。