招聘专员
7000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、分析确认用人部门的招聘需求，选择合适的渠道发布招聘信息;
2、筛选简历，邀约候选人面试:
3、组织开展面试，评估面试结果;
4、与候选人开展薪资谈判，发放offer;
5、候选人报道以后进行试用期管理。
岗位要求：校企合作实践经验，可适应工厂出差，招聘高端岗位及一线操作普工等领导安排的岗位，三年以上工作经验
联系方式
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