职责描述： 1、总部政策上传下达； 2、负责台州地区所有门店的培训需求收集、培训实施、培训效果验收； 3、负责台州地区所有门店人员需求收集、招聘实施、复盘； 4、针对负责区域进行人员盘点，结合总部要求和体系进行人才梯队建设，选拔优秀人才； 5、负责台州地区员工绩效管理推行和实施，主导本区域员工绩效落到实处； 6、负责主导本区域员工活动、做公司在该地区人力资源工作实施的中坚力量。 任职要求： 1、3年以上零售行业HRBP工作经验； 2、本岗位侧重点在培训、招聘业务模块； 3、吃苦耐劳、执行力强