职责描述： 1.负责总部职能专员级岗位招聘，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 2.负责招聘数据的收集、汇总、整理和分析； 3.协助校招团队前期筹备、院校联系，参与面试等； 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 任职要求： 1.本科学历，3年以上工作经验，1年以上连锁零售企业招聘相关工作经验优先； 2.掌握常用的面试方法，对各种招聘渠道有一定了解； 3.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。