岗位职责： 1、总部政策上传下达； 2、负责管辖地区所有门店的培训需求收集、培训实施、培训效果验收； 3、负责管辖地区所有门店人员需求收集、招聘实施、复盘； 4、针对管辖区域进行人员盘点，结合总部要求和体系进行人才梯队建设，选拔优秀人才； 5、负责管辖地区员工绩效管理推行和实施，主导本区域员工绩效落到实处； 6、负责主导本区域员工活动、做公司在该地区人力资源工作实施的中坚力量； 7、完成上级领导交办其它临时工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历； 2.具有较强的学习能力，对零售行业感兴趣； 3.熟练使用相关办公软件； 4.有良好的沟通能力及团队协作能力、责任心强； 5.能接受一定的地域调动。 工作地点：台州温岭 上班时间：09:00-18:00；单休