岗位职责： 1、根据公司年度指标，制定市场年度任务目标，进行目标分解，推动市场进程； 2、制定区域市场打法、策略、梳理流程、制定监管模式； 3、负责区域市场发展部门的日常管理，包括制定本部门外接项目承接标准，参与区域重大项目市场承接； 4、建立完善市场拓展渠道； 5、战略客户的开发与日常关系维护； 6、负责市场发展团队搭建和人才梯队建设； 7、建立和完善市场发展部各项业务管理制度，形成标准和体系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，10年以上物业经营拓展相关工作经验，有市场拓展、市场开拓类工作经验优先考虑； 2、要求资源优先，有五险一金、业绩奖金、带薪年假等良好福利，公司规模大、管理标准规范、服务精细专业； 3、有良好的沟通能力、执行力、抗压能力及团队协作能力。