人力资源管培生
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责
1.负责人力资源招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作；
2.对接下属子公司，实现HRBP职能。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源、心理学及理工科等相关专业优先；
2.有人力资源、企业管理经验优先；
3.熟练运用office办公软件，具备较强的文字书写、沟通表达能力和服务意识。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、定期体检、餐补、五险一金、带薪年假、包住
1.负责人力资源招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作；
2.对接下属子公司，实现HRBP职能。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源、心理学及理工科等相关专业优先；
2.有人力资源、企业管理经验优先；
3.熟练运用office办公软件，具备较强的文字书写、沟通表达能力和服务意识。
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联系方式
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