工作职责: 1.落实商学院在区域人才培养计划落地，比如区域入职培训、转正培训、组长、店助、店长、督导等育成体系； 2.落实商学院在区域人才梯队计划的落地； 3.落实商学院在区域人才发展、晋升、任职资格评定等工作的落地； 4.领导交办其他事项。 任职资格: 1.本科以上学历； 2.培训项目运营3年以上经验，知名企业级同行业经验者优先；零售连锁行业培训和人才梯队经历优先优先； 3.熟悉掌握各类培训方法及技巧，能熟练讲授零售行业初级管理课程或业务课程； 4.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程； 5.接受出差和外调； 6.有较强的学习能力和执行能力，良好的项目推动能力； 7.精通办公软件的使用（包括WORD、PPT、Excel等)