职责描述： 1.参与门店的筹备及后期的管理工作 2.负责部门人员招聘、培训、考核 3.开店目标分解、执行、达成 4.门店标准化的落地执行 5.门店的订货、陈列、库存及仓库的管理 任职要求： 任职要求： 1、性别：不限 2.年龄：28-35岁 3.大专及以上学历 4.有5-10年的工作经验，5年以上的管理经验 5.有过50家以上筹备新店经验 6.接受出差（根据工作需要）