单休，需要出差 工作职责: 1.参与门店的筹备及后期的管理工作 2.负责部门人员招聘、培训、考核 3.开店目标分解、执行、达成 4.门店标准化的落地执行 5.门店的订货、陈列、库存及仓库的管理 任职资格: 1.年龄：28-35岁，大专及以上学历 2.5-10年零售业工作经验，5年以上的团队管理经验，有督导工作经验优先 3.有过50家以上门店开业经验或管理运营80-100家门店经验（硬性要求）