1.负责零售团队的建设与内部管理工作。（建材家装及设计师渠道团队）

2. 执行公司的营销决策，负责渠道业务的开拓与维护工作，确保公司年度销售计划的完成；

3. 指导下属进行渠道开拓中出现的问题并及时反馈；

4. 培训、指导、考核团队工作，积极培养部门人才，做好人才梯队建设。

5. 完成上级临时交办的工作。

任职要求：

1、30岁-40岁之间；

2、具有建材行业销售工作经验这优先；

3、具备优秀的客户拓展能力、资源维护能力和客服服务意识； 4、较强的沟通交际能力、谈判能力、团队领导力；

5、有建材设计师渠道资源者优先考虑。

薪资构成：底薪15-18W/年，提成另计；

职位福利：餐补、节日福利、带薪年假、全勤奖