岗位职责： 1、参与公司战略形成，组织各年度业务计划编制与战略解码； 2、协助运营管理、组织绩效沟通与改进，参与分析报告编纂； 3、参与开展公司级变革项目，协助保障项目方案的落地实施； 4、配合外部咨询机构，高效完成内外部沟通协调等相关事宜； 5、结合公司需要或总裁要求，协助总监完成交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，无专业限制，211/985本科及研究生优先； 2、无工作年限要求，有管理咨询工作或实习经验者优先； 3、乐观积极，爱岗敬业，有学生会/社团任职经验优先； 4、熟悉管理理论，熟练使用Excel、PPT与Word等工具； 5、有要性，能承压，讲逻辑，擅表达，重细节者优先。