人事招聘专员/业绩岗/入职缴纳五险一金/包住宿
5000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
招聘专员
【岗位职责】:
1、组织实施招聘活动,建立和维护合适的招聘渠道;
2、根据公司的用人需求,邀约求职者参加公司各岗位的面试;
【任职要求】:
1、大专以上学历,有相关工作经验优先(可接受特优秀中专学历)
2、了解各招聘网站,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具(没经验也可以学):
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、向往从事招聘工作,不求安逸,欢迎敢于挑战高薪者欢迎报名。
【上班时间】:
9-18点,周末双休,法定节假日安排休息:
【薪资福利】:
1、提供公司对面免费住宿,入职即缴纳五险一金;
2、底薪4000(包括平时行为考核) 招聘提成 团队提成,综合5k-10k上不封顶;
3、年终奖、带薪年假、节假日福利、不定期团建活动等。
4、每季度提供晋升机会(专家线 管理线双重晋升路径)
招聘管理岗:招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→事业部交付负责人
专家线晋升:招聘专员→中级招聘→高级招聘→招聘专家
【岗位职责】:
1、组织实施招聘活动,建立和维护合适的招聘渠道;
2、根据公司的用人需求,邀约求职者参加公司各岗位的面试;
【任职要求】:
1、大专以上学历,有相关工作经验优先(可接受特优秀中专学历)
2、了解各招聘网站,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具(没经验也可以学):
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、向往从事招聘工作,不求安逸,欢迎敢于挑战高薪者欢迎报名。
【上班时间】:
9-18点,周末双休,法定节假日安排休息:
【薪资福利】:
1、提供公司对面免费住宿,入职即缴纳五险一金;
2、底薪4000(包括平时行为考核) 招聘提成 团队提成,综合5k-10k上不封顶;
3、年终奖、带薪年假、节假日福利、不定期团建活动等。
4、每季度提供晋升机会(专家线 管理线双重晋升路径)
招聘管理岗:招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→事业部交付负责人
专家线晋升:招聘专员→中级招聘→高级招聘→招聘专家
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