岗位职责:
1、负责团队人员招聘;
2、协助上级建立健全公司招聘制度建设;
3、配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培
训计划;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关
系,组织员工的活动。
任职资格:
1、任职年龄:22-35岁。
2、大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
3、工作细致认真,责任心强,良好的职业素养和
职业操守,具备较好的口头表达能力以及与人沟通
的能力;
4、工作有条理性、逻辑性,具备独立工作能力、
工作推进能力和极强的执行力;
5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以
及领导交给的其它工作。
工作时间:8:30--11:30 14:00--17:00
周末双休节假日休

职位福利：弹性工作、补充医疗保险、定期团建、年终分红、大牛带队、不加班、多次晋升机会、无官僚风气