岗位职责： 1.BD各地区政府、机关等关系，完成高级研修班开班计划； 2.运营并维护政府、高校、培训机构等合作关系，持续挖掘客户需求； 3.根据客户培训需求，撰写人高级研修班项目方案，负责课程或项目的执行与交付； 4.跟踪培训效果，关注应用反馈，并针对各地政府机关需求提出优化建议和解决方案； 职位要求： 1.本科以上学历，心理学、人力资源、教育相关专业优先； 2.3年以上工作经验，具备培训公司或者高端培训领域、咨询服务领域的工作经验； 3.对政府研修班、公务员培训方面有基本的框架理解； 4.有强烈的成就驱动动机和结果导向，不甘平凡； 5.形象气质佳，具备优秀的沟通与团队合作能力；