人事行政实习生
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、实习内容
1、首要工作
1)辅助安装综合科的安装项目资料整理、安装信息核对统计、业绩结算、内部对接、业务流转系统操作 等基础事务。
2)审核全省一线员工的每天考勤信息,提交考勤异常报表。
2、行政:经办行政基础事务(包含但不限于:参与车辆使用费数据整理、参与办公条件保障),协助行政组同事工作。
3、人事:经办人力资源基础事务(包含但不限于:参与一线员工入转调离手续办理与系统操作、参与人事档案整理、协助上岗证培训对接、协助一线人员招聘),配合HR伙伴工作。
二、任职要求
1、性别不限,2025届本科毕业生优先,学校在杭州。
2、专业不限,熟练操作常用办公软件(精通word和Excel公式设定)。
3、性格开朗、机灵踏实、善于沟通、责任心强,有学生会或社团经历优先。
4、可长期实习(3个月至毕业),每周实习不少于4个工作日。
三、可提供
1、实习待遇每月3000元,毕业后留用待遇7千-8千。
2、周末双休。
3、世界500强日立平台的留用机会,提供长期稳定的就业平台。
4、如果留用,定制定向培养计划,安排专人带教,帮助快速成长。
1、首要工作
1)辅助安装综合科的安装项目资料整理、安装信息核对统计、业绩结算、内部对接、业务流转系统操作 等基础事务。
2)审核全省一线员工的每天考勤信息,提交考勤异常报表。
2、行政:经办行政基础事务(包含但不限于:参与车辆使用费数据整理、参与办公条件保障),协助行政组同事工作。
3、人事:经办人力资源基础事务(包含但不限于:参与一线员工入转调离手续办理与系统操作、参与人事档案整理、协助上岗证培训对接、协助一线人员招聘),配合HR伙伴工作。
二、任职要求
1、性别不限,2025届本科毕业生优先,学校在杭州。
2、专业不限,熟练操作常用办公软件(精通word和Excel公式设定)。
3、性格开朗、机灵踏实、善于沟通、责任心强,有学生会或社团经历优先。
4、可长期实习(3个月至毕业),每周实习不少于4个工作日。
三、可提供
1、实习待遇每月3000元,毕业后留用待遇7千-8千。
2、周末双休。
3、世界500强日立平台的留用机会,提供长期稳定的就业平台。
4、如果留用,定制定向培养计划,安排专人带教,帮助快速成长。
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