置业助理综合薪资7K 新手可做 随时到岗
6000-9000元



职位描述
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,2020年度交易额突破5000亿,在深圳二手房网签市占率稳居行业***,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职要求】
1、我们需要大专及以上的小伙伴,不限专业 (接受应届生/无课实习生)
2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP
3、95后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态
5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话,发传单的时代,已经过去很久很久了~
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:
大专***薪酬8000元:底薪补贴4000 1000行动量化绩效 3000职务绩效
本科***薪酬9000元 :底薪补贴5000 1000行动量化绩效 3000职务绩效
行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资***11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解
2、福利待遇0202
’02毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费020202
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策020202
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游0202
提供住宿解决方案020202
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、【发展路线】02可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
岗位晋升路径:
专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线:
店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁注: 以上薪资均以深圳为例,其他城市可投递简历后沟通
【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,2020年度交易额突破5000亿,在深圳二手房网签市占率稳居行业***,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职要求】
1、我们需要大专及以上的小伙伴,不限专业 (接受应届生/无课实习生)
2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP
3、95后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态
5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话,发传单的时代,已经过去很久很久了~
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:
大专***薪酬8000元:底薪补贴4000 1000行动量化绩效 3000职务绩效
本科***薪酬9000元 :底薪补贴5000 1000行动量化绩效 3000职务绩效
行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资***11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解
2、福利待遇0202
’02毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费020202
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策020202
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游0202
提供住宿解决方案020202
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、【发展路线】02可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
岗位晋升路径:
专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线:
店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁注: 以上薪资均以深圳为例,其他城市可投递简历后沟通
【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
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