储备干部
7000元以上



职位描述
岗位职责:
1.负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划和保养质量管理;
2.负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理;
3.负责本区域保养站的日常管理,负责服务站员工的培训和考核工作;
4.负责及时处理本区域客户投诉;
5.负责本区域电梯保养业务的开展,客户关系的维护;
6.负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科类专业优先;(985.211)
2、能接受至少6个月基层轮岗学习;
3、具备良好的沟通和协调能力;
4、踏实、务实有较强的责任心。
1.负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划和保养质量管理;
2.负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理;
3.负责本区域保养站的日常管理,负责服务站员工的培训和考核工作;
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5.负责本区域电梯保养业务的开展,客户关系的维护;
6.负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。
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1、全日制本科及以上学历,理工科类专业优先;(985.211)
2、能接受至少6个月基层轮岗学习;
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4、踏实、务实有较强的责任心。
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